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深圳工作服定制需要注意什么?


  深圳工作服体现了企业的精神,也体现了员工的积极表现,那么我们应该如何选择合适的工作服,在平时应该注意哪些方面要注意呢?
工作服应该选用什么样的布料?制服是根据材料和气候的选择而选择的。
不同材质可分为纯面料、混纺面料、皮毛等材料制服。纯纺织面料,天然纤维有棉、麻、毛、丝、化纤粘胶、涤纶、锦纶、氨纶、腈纶、丙纶、聚氯乙烯、聚四氟乙烯等。如果不是特殊的,一般不应选择聚酯、涤纶、锦纶、长纤维化纤化纤织物,做业务人员。
在为员工选择制服时,必须选择好的布料,这样工人才能穿上耐用舒适的布工,并且愿意穿制服。在颜色的选择上,尽量不要太多的颜色。否则,颜色看起来无序,或扎眼,不利于维护本单位的整体形象。所以总的来说,制服的颜色应该少一些,但不要更多。
鑫永生制衣正式正式工作的关键步骤是为员工选择合适的工作服,从外部到功能,再到甄选技巧。
根据要求设计工作服,结合职业、团队文化、年龄结构、体型特征、习惯的特点,从服装的色彩、面料、款式、风格、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为客户创造具有丰富内涵和职业素质的一种新的图像。此外,还要注意以下几个问题:
工作服必须为自己的单位特别设计或者特别挑选。成衣很难有现成的产品,只是为了满足单位的要求。
男人和女人的衣服都必须穿在男人和女人身上。服装行业没有人能保证男女服装的生产。分别对男装企业和女性企业的采购,也增加了难度(双采购流程、双售后服务、双重风险),也可能导致男女职工心理失衡。
深圳工作服是用来穿的,无论是选择衣服(西装、衬衫),或均匀,必须保证不影响衣服,这是所有的服装都是没有充分考虑(在设计的背面,套和服装的其它部分应在此基础上调整)。
一个单位的员工有各种形状和尺寸,一般只提供5-10尺码的衣服。它只覆盖大约90%人(这并不特别合适)。所以,越高档的服装(如服装),越是采用量身定做的模式。
所以,为了使你的公司形象更完美,不要太在意。此外,还应注意服装款式、色彩、性别差异等问题,以保证服装的标准化和美观,给社会各界带来良好的印象。
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