工作服生产是一个涉及设计、面料选择、工艺制作、质量管控等多环节的流程，东莞工作服生产厂家需要在前期做哪些需求调研与定位？
1. 明确使用场景与功能需求
行业特性：
制造业 / 工地：需耐磨、防刮、防静电（如牛仔布、帆布，配反光条）；
食品 / 医疗行业：需防尘、抗菌、易清洁（如涤纶 + 棉，无缝设计）；
服务行业：需舒适、美观、体现品牌形象（如 POLO 衫、衬衫，印 LOGO）。
特殊功能：防火阻燃（化工行业）、防水透气（户外作业）、防酸碱（实验室）等。
2. 确定设计要素
款式：连体服、分体式（上衣 + 裤子）、马甲等；
颜色：结合企业 VI 标准（如企业主色调），或按行业规范（如环卫服亮黄色）；
LOGO 呈现：刺绣、印刷（丝网印 / 热转印）、徽章等工艺，位置可选胸前、袖口或后背。
3. 尺码与版型设计
尺码范围：覆盖 S-XXXL，特殊需求可定制加大码或修身款；
版型优化：
活动量大的岗位（如搬运）：采用立体剪裁、腋下透气孔；
女性员工较多的企业：设计收腰、修身版型。
