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订做工作服要了解的事项有哪些


    要想订做出最为合适自身的工作服,需要注意些基本的事宜,对订做工作服的知识有一个大体认识,那么大体要怎么来做呢?首先在进行量体工作服的时候,对需要订做的员工全部进行量体,尤其需要注意的是量体员工不得穿着牛仔衣裤、羽绒服等加厚服装,避免出现不必要的误差! 

    在接受量体的时候,切记手的位置需要正常的放置,平贴在腰侧裤袋处,无需屏住呼吸,自然就好了,身板需放轻松,眼睛需直视前方然后配合测量师傅的各种要求。这个时候要根据自身情况以及穿着习惯,对工作服是否合身进行精确的检查,尽可能保证服装品质个人最大化的标准来执行生产。

    订做工作服职业性:订做工作服的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。

    这里的“人“在工作服上表现为一个群体、一个部分、一个阶层,其工作特性、个人与群体风格.生理与心理需求、政治经济地位、文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

    订做工作服经济性:除了少数价格贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。

    订做工作服审美性:工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

    订做工作服功能性:工作服可以根据自己的公司情况,选定款式面料如:建筑公司,应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静

    订做工作服电面料:工作服在定制时就应该选好面料,选好适合自己公司的服装,才能达到最佳是实用性。

    一、订做工作服要具有经济性,除了少数价钱贵的工作服,如特定的礼仪服.特种服外,大多数请求其具有合理的价钱性能比,即与设计选用的面料层次、样式复杂水平、工艺制造难度等方面综合相比。在同等的美感与功用前提下,设计工作服要尽可能降低本钱,从样式、资料、制造的难易、服装的构造等细处着眼。

    二、订做工作服要具有针对性,工作服设计的准绳首先是有明白的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归结为什么人穿.穿用时间.穿用地点.为何穿.穿什么。订做工作服合适什么人穿,在狭义上是指在规则时间内到本人供职的地点去工作或从事公务活动的一局部人,在广义上是指较为不明白的被分后的一局部消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个局部、一个阶级,其工作特性、个人与群体作风.生理与心理需求、政治经济位置、文化素养等,至于设计请求详细而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境要素,时间有春夏秋冬,白昼与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与详细工作时的小环境。

    三、订做工作服要具有审美性,工作服的审美性由服装的肉体性这一共性决议。工作服的分类规范,工作服是指从业人员工作时衣着的一种能标明其职业特征的专用服装。具有适用性、标识性、艺术性、防护性、科学性、欣赏性等特性。
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